Làm thế nào để thiết kế phòng nhân viên thật đẹp và giúp tăng hiệu quả công việc? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây.
Tư vấn cách thiết kế phòng nhân viên
Nhân viên được coi là nòng cốt tạo nên sự hưng thịnh của doanh nghiệp. Năng lực cũng như ý thức và thái độ làm việc của nhân viên ảnh hưởng lớn đến hiệu quả công việc và doanh thu công ty. Chính vì vậy phải làm sao để thiết kế văn phòng làm việc thật đẹp, thật hài hòa để có thể tạo nên môi trường làm việc lý tưởng, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực của mình là điều làm đau đầu không ít chủ doanh nghiệp.
Trước hết, thiết kế văn phòng phải thật đẹp để tạo ấn tượng, cảm hứng ngay từ ban đầu, khiến nhân viên có hứng khi làm việc. Bên cạnh tính thẩm mỹ, muốn tạo ra môi trường làm việc tốt nhất thì văn phòng đó còn phải thoải mái, tiện ích và được bố trí khoa học. Điều này sẽ giúp tăng hiệu quả công việc của mỗi thành viên công ty và khi đó việc công ty ngày càng phát triển là điều tất yếu không có gì ngạc nhiên.
Làm thế nào để thiết kế phòng nhân viên đẹp?
Tính thẩm mỹ là yếu tố đầu tiên trong thiết kế bất cứ không gian nào. Với văn phòng làm việc của nhân viên nó càng quan trọng hơn vì đây không chỉ là nơi thể hiện bản sắc, văn hóa công ty mà còn tạo ra sự hứng khởi, niềm đam mê khi làm việc. Theo đó, văn phòng muốn đẹp thì trước hết cần phải có sự hài hòa giữa kiến trúc không gian với thiết kế nội thất. Đồ đạc trong phòng phải được lựa chọn phù hợp và bố trí khoa học, tiện ích để tạo sự thoải mái nhất cho nhân viên trong suốt quá trình làm việc.
Bên cạnh cách trang trí nội thất phù hợp thì việc phối màu và vận dụng ánh sáng trong thiết kế cũng rất quan trọng. Thử tưởng tượng 1 căn phòng hiện đại, đẳng cấp với việc trang thiết bị nội thất cao cấp nhưng màu sắc lại không hài hòa (quá lòe loẹt, chói lóa hoặc quá mờ nhạt) sẽ gây tâm lý ức chế từ đó ảnh hưởng đến tâm lý làm việc của nhân viên. Màu sắc sử dụng trong thiết kế nội thất phòng nhân viên nếu hài hòa và ấn tượng không chỉ đem lại vẻ đẹp cho không gian mà còn kích thích sự sáng tạo của nhân viên, khiến mọi người không có cảm giác nhàm chán hay uể oải khi làm việc.
Bí quyết thiết kế phòng nhân viên giúp tăng hiệu quả công việc
Thiết kế nội thất phòng nhân viên không chỉ đẹp mà còn phải thật sự cá tính và khác biệt nhằm tạo ra hứng khởi giúp tăng hiệu quả công việc. Đây có lẽ là bài toán khó đối với doanh nghiệp và cả kiến trúc sư.
Trước hết, văn phòng muốn tăng hiệu quả làm việc cho nhân viên thì đó phải là văn phòng thoáng đãng, mát mẻ và thoải mái. Một văn phòng chật chội, bí bách và tù túng không thể nào khiến nhân viên thoải mái khi làm việc và tất yếu cũng không thể tạo ra hiệu quả cao trong việc, không thể khiến nhân viên sáng tạo và có những ý tưởng độc đáo.
Để phòng làm việc của nhân viên thoáng, mát và thoải mái, chủ doanh nghiệp có thể chọn thiết kế mở với những ô cửa kính nhẹ mà sáng, có thể nhìn ra bên ngoài. Điều này giúp nhân viên có những giây phút thư giãn khi mệt mỏi và có thể bất chợt nảy ra những ý tưởng hay. Bên cạnh đó, nếu các khu vực hay phòng ban cần có sự phân chia không gian để tạo sự kín đáo và tập trung khi làm việc thì cũng không nên chọn những bức tường nặng nề và thô cứng vì như vậy sẽ khiến không gian thêm chật chội và tù túng. Không chỉ vậy nó còn khiến nhân viên không có sự giao lưu, chia sẻ – điều rất quan trọng để tăng tính tập thể và hiệu quả làm việc của mỗi người.
Thiết kế phòng làm việc với không gian xanh tràn đầy sinh khí cũng là gợi ý hữu hiệu giúp mọi người thấy vui vẻ, tâm trạng phấn khởi và làm việc hiệu quả hơn. Chính vì vậy việc đặt những chậu cây xanh trong phòng hay trên bàn làm việc sẽ khiến văn phòng tràn đầy sức sống, kích thích năng lượng cho nhân viên khi làm việc.
